Digisets
Raum für digitale Kompetenz in Tourismus und Handel
Digitale Fähigkeiten und Kompetenzen, um in digitalen und vernetzten Umgebungen arbeiten zu können, sind eine der Schlüsselkompetenzen für die Integration in den Arbeitsmarkt des 21. Jahrhunderts. Gerade niedriger qualifizierte Arbeitnehmer:innen müssen sich neue Kompetenzen aneignen, um in Zeiten der Digitalisierung effizient arbeiten zu können. Das Projekt DIGISETS erkannte die Kluft zwischen bestehenden und notwendigen digitalen Kenntnissen in den Branchen Tourismus und Handel. Und stellte Tools bereit, die diesen Gap verkleinern. Damit Mitarbeiter:innen mit digitalen Kompetenzen wachsen können.
Über DIGISETS: Alle Infos zum Projekt
Projektinhalte
Im Projektzeitraum von 10/2020 – 02/2023 entwickelten wir in Zusammenarbeit mit vier Projektpartner:innen aus Bulgarien, Griechenland, Spanien und Österreich:
- Einen Kompetenzrahmen und Lernziele für arbeitsrelevante digitale Fertigkeiten
- Ein Online-Evaluierungstool
- Ein Trainer:innen Handbuch
Zielgruppe
- Arbeitnehmer:innen und Bewerber:innen in Handel und Tourismus
- Arbeitgeber:innen in Handel und Tourismus
- In der Erwachsenenbildung tätige Organisationen
Projektziele
Das Projekt zielte darauf ab, den Erwerb von digitalen Kompetenzen in Handel und Tourismus zu fördern, um den modernen Anforderungen im Arbeitsmarkt gerecht zu werden und effiziente Arbeitsweisen zu ermöglichen.
Gemeinsam mehr erreichen
DIGISETS wurde durch die Förderung von Erasmus+ ermöglicht. Partner:innen in der Umsetzung sind:
- fit4internet (Österreich)
- Best Cybernetics (Griechenland)
- Euro Consulting Group (Bulgarien)
- i-box SL (Spanien)
Gefördert durch
Erasmus+
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Startschuss für Jugendcollege
16. August 2024
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30. Juli 2024
Digital Skills Barometer Reports 2023/2024
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