IntegrAGE erfolgreich abgeschlossen
Nachhaltige Lösungen für eine alternde Arbeitswelt
Der Arbeitsmarkt wird älter. Gleichzeitig verändern Digitalisierung und neue Arbeitsweisen die Anforderungen an Beschäftigte rasant. Unternehmen stehen damit vor der Herausforderung, das wertvolle Wissen erfahrener Mitarbeiter:innen zu erhalten und sie gleichzeitig auf die Arbeitswelt von morgen vorzubereiten.
Mit dem Interreg Danube Region Projekt IntegrAGE hat ipcenter in den vergangenen zweieinhalb Jahren gemeinsam mit 14 Projektpartner:innen aus zehn Ländern genau an dieser Herausforderung gearbeitet. Ziel des Projekts war es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitnehmer:innen ab 55 Jahren zu stärken und Unternehmen beim Aufbau einer nachhaltigen Age-Management-Kultur zu unterstützen.
Im Rahmen des Projekts wurden zahlreiche praxisnahe Lösungen entwickelt, die auch über das Projektende hinaus zur Verfügung stehen. Dazu zählen
- eine Age Management Plattform mit frei zugänglichen Lernmaterialien und Werkzeugen,
- ein Curriculum mit fünf Modulen zu digitalen Kompetenzen, Kommunikation, Cybersecurity, Stressmanagement und finanzieller Sicherheit,
- ein Self-Assessment-Tool zur persönlichen Kompetenzentwicklung sowie
- Age-Management-Strategien und Aktionspläne für Unternehmen und politische Entscheidungsträger:innen.
Diese Ergebnisse unterstützen Organisationen dabei, altersgerechte Arbeitswelten aktiv zu gestalten und die Potenziale erfahrener Mitarbeiter:innen langfristig zu nutzen.
Mit dem offiziellen Projektabschluss endet zwar die internationale Zusammenarbeit im Rahmen von IntegrAGE, die entwickelten Materialien, Trainings und Werkzeuge bleiben jedoch über die IntegrAGE Age Management Plattform dauerhaft verfügbar und können weiterhin von Unternehmen, Bildungseinrichtungen und weiteren Interessierten genutzt werden.
Unser herzlicher Dank gilt allen Projektpartner:innen, Unternehmen, Stakeholdern und Teilnehmenden, die mit ihrer Expertise und ihrem Engagement zum Erfolg von IntegrAGE beigetragen haben. Gemeinsam ist es gelungen, nachhaltige Lösungen für eine generationengerechte und zukunftsfähige Arbeitswelt zu schaffen.
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