IntegrAGE: Expertise bleibt gefragt
Projekterfahrungen beim ESF-Netzwerktreffen in Wien
Erfahrung als Stärke zu bezeichnen, ist leicht. Ihr im Arbeitsalltag Raum zu geben, braucht konkrete Lösungen. Mit dieser Aufgabe beschäftigte sich das internationale Bildungsprojekt IntegrAGE, das wir Ende Juni 2026 abgeschlossen haben. Nun konnten wir unsere Projekterfahrungen beim 15. Treffen des Netzwerks zum Europäischen Sozialfonds (ESF) im Donauraum einbringen.
Am 1. und 2. Oktober 2026 war unsere Kollegin und Projektleiterin Cornelia Kramsall eingeladen, in Wien ihre Expertise zur Arbeitsmarktteilhabe älterer Arbeitnehmer zu teilen. Im Mittelpunkt stand die Frage, wie Menschen länger gesund, kompetent und motiviert im Berufsleben bleiben können.
IntegrAGE entwickelte dafür Lern- und Mentoringangebote für Arbeitnehmer:innen ab 55 Jahren sowie Ansätze für altersgerechtes Arbeiten in Unternehmen. Das Projekt wurde vom Interreg Danube Region Programme gefördert.
Beim Netzwerktreffen brachte Cornelia Kramsall diese Erfahrungen in den Austausch mit weiteren Initiativen aus dem Donauraum ein. Dazu gehörten Beiträge zu Age Management in Tschechien, zum slowakischen Projekt AgeWISE und zur österreichischen Demografieberatung Digi+.
Für Unternehmen ergeben sich daraus konkrete Fragen: Wie lassen sich Arbeitsbedingungen an unterschiedliche Lebensphasen anpassen? Wie bleiben Weiterbildung und berufliche Entwicklung auch im höheren Erwerbsalter zugänglich? Und wie können erfahrene Mitarbeiter ihr Wissen einbringen und weitergeben?
Die Ergebnisse von IntegrAGE bieten dafür Unterstützung über das Projektende hinaus. Eine Weiterbildungsplattform stellt HR-Verantwortlichen praxisnahe Inhalte und Tools zur Gestaltung altersdiverser Teams zur Verfügung.
