Was junge Care Leaver in Österreich wirklich brauchen

Jedes Jahr verlassen viele junge Menschen in Österreich das Betreuungssystem und sollen von einem Tag auf den anderen ein selbstständiges Leben führen. Für viele 18-Jährige ist das schon eine Herausforderung, für Care Leaver bedeutet es oft Einsamkeit, Überforderung und fehlende Begleitung. 

Im Rahmen des Projekts Skills4Life wurden anonyme Umfragen durchgeführt. Befragt wurden: 

• Care Leaver im Alter von 18–25 Jahren 
• Trainer:innen und Fachkräfte, die mit ihnen arbeiten 
• Arbeitgeber:innen und HR-Verantwortliche 

Ziel war es, den tatsächlichen Unterstützungsbedarf sichtbar zu machen – insbesondere in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Finanzen und seelische Gesundheit. 

Zentrale Erkenntnisse 

Perspektive der Care Leaver: 

• 69 % berichten von psychischen Belastungen nach dem Ende der Betreuung 
• Über die Hälfte fühlte sich einsam und ohne verlässliche Unterstützung 
• 85 % sagen, dass eine feste Bezugsperson oder ein:e Mentor:in den Übergang erleichtert hätte 
• Viele fühlten sich auf Themen wie Wohnen, Finanzen, Jobsuche oder psychische Unterstützung nicht ausreichend vorbereitet 

Perspektive der Fachkräfte: 

• Häufig fehlen Zeit und Ressourcen, um komplexe Herausforderungen angemessen zu begleiten 
• Besonders wichtig: traumasensibles Arbeiten, mentale Gesundheitskompetenz und rechtliche Orientierungshilfen 
• Fachkräfte betonen: stabile Beziehungen sind wichtiger als einzelne Angebote 

Perspektive der Arbeitgeber:innen: 

• Gesucht werden Zuverlässigkeit, Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist 
• Nur wenige wissen, ob Bewerber:innen Care Leaver sind 
• 76 % würden Care Leaver grundsätzlich einstellen – insbesondere bei begleitender Unterstützung 
• Es besteht Bedarf an Informationen und Tools für die Integration 

Nächste Schritte 

Die Rückmeldungen fließen direkt in die Entwicklung praxisnaher Trainings, Mentoring-Programme und Unterstützungstools ein. Ziel ist, Care Leaver kontinuierlich zu begleiten und Fachkräfte sowie Arbeitgeber:innen stärker zu vernetzen. 

📅 Im März findet das 2. Stakeholder-Meeting statt, um Erfahrungen zu teilen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. 

Skills4Life wird durch das Interreg Danube Region Programme der Europäischen Union kofinanziert und gemeinsam mit ÖJAB sowie Partner:innen aus Österreich und der Donau-Region umgesetzt.