AI4HER

Raum für Frauen in der KI-gestützten Arbeitswelt

Künstliche Intelligenz verändert Arbeitsprozesse, Qualifikationsprofile und Berufsbilder. Gleichzeitig zeigen sich im KI-Bereich deutliche Geschlechterungleichheiten: Frauen sind in KI-nahen Berufsfeldern, Ausbildungswegen und Weiterbildungsangeboten unterrepräsentiert und bestehende Curricula greifen die Anforderungen einer gender-inklusiven, arbeitsmarktorientierten KI-Bildung bislang nur unzureichend auf.

AI4HER setzt auf struktureller Ebene der Berufsbildung an. Das Projekt entwickelt ein gender-inklusives KI-Curriculum für ausgewählte VET-Bereiche, das an den Europäischen Qualifikationsrahmen angebunden ist und sich konsequent an den Anforderungen des Arbeitsmarktes orientiert. Durch Blended Learning und Szenario basiertes Lernen in einem AI Lab werden KI-Anwendungen praxisnah erlebbar gemacht und nachhaltige Kompetenzen für die berufliche Praxis aufgebaut.

So stärkt AI4HER nicht nur die Beschäftigungsfähigkeit von Frauen in KI-relevanten Berufsfeldern, sondern unterstützt Berufsbildungseinrichtungen dabei, Künstliche Intelligenz innovativ, inklusiv und zukunftsorientiert in ihre Programme zu integrieren – um Menschen chancengleich mit jenen Qualifikationen auszustatten, die sie und Unternehmen nachhaltig wachsen lassen.

Über AI4HER: Alle Infos zum Projekt

Projektinhalte

Im Projektzeitraum 11/2025 bis 10/2027 arbeiten wir mit 4 Projektpartner:innen an den folgenden Aktivitäten:

Entwicklung eines gender-inklusiven KI-Curriculums für die Berufsbildung, ausgerichtet am Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF)
Umsetzung der Lerninhalte in einem Blended-Learning-Ansatz (Präsenz- und Online-Lernen)
Entwicklung szenariobasierter Lernmodule in einem AI Lab zur praxisnahen Erprobung von KI-Anwendungen
Förderung moderner, innovativer Lehr- und Lernmethoden in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Nachhaltige Verankerung von KI-Kompetenzen in der beruflichen Aus- und Weiterbildung

Zielgruppe

AI4HER richtet sich primär an Frauen, Trainer:innen und Bildungspersonal in der beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie an Berufsbildungseinrichtungen, die KI-Kompetenzen und gender-inklusive Ansätze integrieren möchten. Sekundär adressiert es relevante Akteur:innen aus dem Arbeitsmarktumfeld mit Fokus auf Diversität und Innovation.

Projektziele

AI4HER verfolgt das Ziel, Geschlechterungleichheiten im Bereich Künstliche Intelligenz abzubauen und die Beschäftigungsfähigkeit von Frauen in zukunftsrelevanten Berufsfeldern zu stärken. Durch die gender-inklusive Integration von KI in die berufliche Aus- und Weiterbildung werden arbeitsmarktrelevante Kompetenzen gezielt ausgebaut und innovative, praxisnahe Lehr- und Lernformate gefördert. Gleichzeitig leistet das Projekt einen Beitrag zu den Erasmus+-Prioritäten Innovation, Arbeitsmarktrelevanz und Diversität.

Gesamtprojektbudget

€ 250.000,00

Gemeinsam mehr erreichen

GEMS wird durch die Förderung von Erasmus+ ermöglicht. Partner:innen in der Umsetzung sind:

Datey Eyrich GmbH (Ramstein-Miesenbach, Deutschland)
SOC Blended Learning Limited (Dublin, Irland)
SkillVentory OÜ (Tallinn, Estland)
Lote Tree Limited (Dublin, Irland)

Dieses Projekt wird von der Europäischen Union finanziert. Die geäußerten Ansichten und Meinungen entsprechen jedoch ausschließlich denen der Autor:innen und spiegeln nicht zwingend die der Europäischen Union oder der Europäischen Exekutivagentur für Bildung und Kultur (EACEA) wider. Weder die Europäische Union noch die EACEA können dafür verantwortlich gemacht werden.