Integrage: Für eine “Old but Gold”-Mentalität in der Arbeitswelt

In einer modernen, schnelllebigen Arbeitswelt voller Innovationen und technologischer Fortschritte bleiben ältere Arbeitnehmer:innen vermeintlich oft „auf der Strecke“, und damit ihre jahrelange Expertise und wertvolle Arbeitskraft.

Doch es lohnt sich, die Krone der Weisheit im Unternehmen zu halten: Das vom Interreg Danube Region Programme geförderte Projekt IntegrAGE unterstützt deshalb Arbeitskräfte ab 55 Jahren bei der Integration in die moderne Arbeitswelt durch gezielte Schulungsmaßnahmen.

Gemeinsam mit 15 Projektpartner:innenn entwickeln wir im Projektzeitraum von Anfang 2024 bis Mitte 2026:

• Regional angepasste Altersmanagement-Strategien
• Trainingskonzepte für Altersmanagement durch Arbeitgeber:innen
• Eine App zur Sensibilisierung der mentalen Gesundheit bei über 55-jährigen Arbeitnehmer:innen
• Workshops, Online-Lernmodule und Mentoring Programme für Angestellte im Alter von 55+

…für ein Arbeitsumfeld, das auch älteren Kolleg:innen Raum gibt, ihre Potenziale zu entfalten.