Gefunden, um zu bleiben.
ipcenter begleitet Menschen auf ihrem Weg zu ihren beruflichen Zielen. Und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Fachkräfte zu finden und langfristig zu vermitteln. Wir greifen dabei auf über 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung arbeitsmarktrelevanter Kompetenzen zurück.
WIR BIETEN RAUM FÜR
- neue Perspektiven für Arbeit suchende Personen im Ausland.
- qualifizierte, internationale Fachkräfte, die in Österreich gebraucht werden.
- Lösungsansätze zum Fachkräftemangels in Österreich.
Unser Leistungsversprechen in der Fachkräftevermittlung beinhaltet:
Zugang zu einem globalen Bewerber:innenmarkt
Unser so aufgebautes internationales Partner:innennetzwerk erreicht Fachkräfte vor Ort und sichert durch zielgruppengerechte Ansprache das Interesse der Bewerber:innen. Wir finden so jene Fachkräfte, die die gewünschten Fähigkeiten und Kompetenzen aufweisen.
Langfristige Arbeitsverhältnisse
Wir wissen, wie wesentlich der Erwerb der deutschen Sprache und gesellschaftliche Integration für einen dauerhaften Vermittlungserfolg sind. Seit 15 Jahren begleiten wir Kund:innen dabei, Deutsch zu lernen und/oder bestehende Kenntnisse zu verbessern. Und geben ihnen Orientierung in der österreichischen Gesellschaft. In unseren Kursen „Deutsch und Integration“ begrüßen wir täglich um die 1.500 Personen. Von diesen dürfen wir rund 80% zu bestandenen ÖSD- oder ÖIF-Prüfungen gratulieren.
Unsere Erfahrung bestätigt: Kommunikation und die Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Österreich ermöglichen ein nachhaltiges An- und Weiterkommen am Arbeitsmarkt. Denn Menschen, die sich verständigen können und wohlfühlen, die bleiben.
Unsere Leistungen im Detail:
Nachhaltige Vermittlung qualifizierter, motivierter Fachkräfte. Wir arbeiten mit etablierten Bildungspartner:innen in den Herkunftsländern zusammen. Und ermöglichen Ihnen so einen Zugang zu einem neuen Bewerber:innenmarkt. Dabei sprechen wir die Zielgruppe lokal und bedarfsgerecht an. Sie erhalten von uns vorausgewählte, aussagekräftige Bewerber:innen-Dossiers, die Qualifikation und Motivation abbilden. Beim Kennenlernen der Kandidat:innen können Sie sich zu 100% auf die Auswahl konzentrieren. Denn wir übernehmen die Organisation und Moderation der Online-Job Interviews. Die ausgesuchten Fachkräfte bereiten wir von Beginn an sprachlich sowie interkulturell auf die Arbeit in Ihrem Unternehmen sowie die spezifische Stelle vor.
Zuverlässige Abwicklung der Behördenwege und -kommunikation. Wir übernehmen das gesamte Behördenmanagement – Sie sparen damit Zeit und interne Ressourcen. Denn wir kümmern uns um die Übersetzung relevanter Dokumente. Und um die nationale Anerkennung von Qualifikationen und Abschlüssen. Außerdem planen und koordinieren wir die Einreise der Fachkräfte. Darüber hinaus begleiten wir sie bei allen notwendigen Amtswegen in den ersten Wochen und Monaten in Österreich und übernehmen die Kommunikation mit den zuständigen Behörden.
Erfolgreiches Onboarding durch persönliche Begleitung und gezielte Vorbereitung. Wir wiederholen uns in dem Fall gerne: Wir wissen, wie wesentlich erfolgreiche Integration ist – und die Sprache dazu ist grundlegend. Auch professionelles Onboarding ist notwendig, damit langfristige Arbeitsverhältnisse entstehen. In beiden Punkten greifen wir auf unsere Jahre lange Erfahrung in der sprachlichen, kulturellen und arbeitsmarktrelevanter Betreuung unserer Kund:innen zurück. Deshalb begleiten wir Sie und die Fachkräfte in den ersten gemeinsamen Monaten. Und setzen Schwerpunkte im Umfeld Deutsch und Integration, als kritische Erfolgsfaktoren für nachhaltige Karrieren in Ihrer Einrichtung. Die sprachliche und interkulturelle Vorbereitung (inkl. Zertifizierung) beginnt bereits im Herkunftsland und wird in Österreich lückenlos fortgesetzt. Damit Sie Ihr Team mit Fachkräften erweitern können, die bleiben. Und das ist sicher: Orientieren sich Kandidat:innen im Prozess um, finden wir Ersatz. Denn wir wissen: Menschen können sich ändern, unsere Versprechen jedoch nicht.
Unsere Leistungen für Sie zusammengefasst:
Kontakt
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