SEMINARE & WORKSHOPS
Von der MS-Office-Schulung über Präsentationstechniken und Zeitmanagement bis hin zu Teamentwicklung und –führung reichen unsere praxisorientierten Seminare und Workshops. Wobei der Fokus bei unserer Seminar- bzw. Workshopgestaltung immer auf dem persönlichen und fachspezifischen Bedarf der Teilnehmer:innen sowie den organisatorischen Rahmenbedingungen liegt.
TRAININGS ON THE JOB
Ob IT-Bereich, Kunst- und Kulturbranche oder Rechts- bzw. Wirtschaftskanzlei: Unsere Trainer:innen begleiten die Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen während ihres Berufsalltages an ihrem Arbeitsplatz, egal in welcher Branche sie tätig sind.
Und so funktioniert es: Nach der ersten Auswertung der Ist-Analyse werden die Vor-Ort-Termine mit unseren Kund:innen vereinbart. In diesen Vor-Ort-Einheiten von etwa 3-4 Stunden täglich werden die Mitarbeiter:innen in ihren Arbeitsprozessen über einen festgesetzten Zeitraum begleitet. Wobei die fachlichen Kenntnisse und die persönlichen Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen in Bezug auf die Kernbereiche des Unternehmens analysiert werden. Durch das praxisorientierte, zeitnahe und konstruktive Feedback können Verbesserungsvorschläge der Trainer:innen rasch umgesetzt werden; beispielsweise im Bereich Verkaufsprozess, Zeitmanagement und Prioritätensetzung.
Am Beispiel eine:r Salesmitarbeiter:in: Nach der Bestandsaufnahme in Form einer IST-Analyse werden die Termine für die Vor-Ort-Einheiten vereinbart. Die Mitarbeiter:innen werden von unseren Trainer:innen direkt am Arbeitsplatz begleitet. Durch das konstruktive Feedback können die Verbesserungsvorschläge rasch im Berufsalltag umgesetzt werden.
COACHING
Die Unterstützung bei konkreten, berufsbezogenen Problemen, Konflikten innerhalb von Teams oder dem Erreichen von Zielsetzungen, ohne dabei konkrete Lösungsansätze vorzugeben, ist die Aufgabe eines Coaches. Vielmehr setzt der prozessbegleitende Coach Impulse, über die ein Perspektivenwechsel möglich wird. Der Coach unterstützt die Teilnehmer:innen dabei, ihre eigene Sichtweise zu reflektieren sowie individuelle und realisierbare Lösungswege zu entwickeln.
Im Coaching wird sowohl systemisch (d. h. der Coach behält immer das gesamte System bzw. die Umwelt, die Einfluss auf die Arbeit hat, im Blick) als auch konstruktivistisch (d.h. es gibt keine wirkliche Objektivität, da jeder Mensch seine eigene Wirklichkeit hat) gearbeitet.
Der Coaching-Prozess beginnt mit dem Erstgespräch, in dem eine Zielvereinbarung getroffen wird. Der Hauptteil entspricht der aktiven Umsetzung der Anliegen; in mehreren Einheiten. Den Abschluss bildet eine Besprechung und Überprüfung der Zielsetzung sowie ein Maßnahmenplan für das weitere Vorgehen.
POTENZIALANALYSE
Die Master Persönlichkeitsanalyse – MPA – unterstützt seit über 20 Jahren eine Vielzahl von Unternehmen in der Personalauswahl, aber auch bei der Personal- und Teamentwicklung. Dieses langjährig bewährte Instrument beschreibt und visualisiert das typische berufliche Verhalten einer Person in drei Hauptgruppen (Innere Antriebskräfte, Arbeits- und Sozialverhalten).
Zusätzlich bietet Ihnen die MPA auch ein integriertes Anforderungs-/Soll-Profil. Ein Vergleich zwischen dem individuellem Persönlichkeitsprofil und dem Anforderungsprofil liefert Ihnen wertvolle Hinweise über die Eignung einer oder mehrerer Personen für eine bestimmte Funktion.
E-LEARNING
Ein Lernmanagementsystem muss zu den Gegebenheiten, Anforderungen und Zielsetzungen des Unternehmens passen, um erfolgreich zu sein. Deshalb setzen wir auf eine umfassende Beratung und Begleitung unserer Kund:innen – gemäß den unternehmensspezifischen Bedürfnissen.
Wir empfehlen Ihnen das System, das Ihre inhaltlichen, technischen und organisatorischen Anforderungen am besten trifft. Lerninhalte werden auf Basis eines methodisch-didaktischem Konzept abgebildet, um die nachhaltige Vermittlung von Kursinhalten an viele Mitarbeiter:innen einfach und flexibel zu gestalten.
Sie haben Fragen zu unseren Trainingsmethoden oder bereits konkrete Bildungsziele und sind sich nicht sicher, welche Methoden zur Erreichung am geeignetsten sind? Hier können Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns!