Vielleicht ist es ein Szenario, das sie leider schon erlebt haben oder beobachten mussten: Firmenfeier. Sie betreten den Veranstaltungssaal. Alle Sitzplätze sind besetzt. Was jetzt? „Komm doch her, auf meinem Schoß ist immer Platz für dich“, hören Sie jemanden sagen.
Solchen Szenarien und Bemerkungen geben wir bei ipcenter definitiv keinen Raum. Und das sagen wir nicht einfach so: Wir legen großen Wert auf gendersensiblen und -gerechten Umgang sowie Sprachgebrauch. Um das Bewusstsein für diese Themen zu schärfen, hat im Oktober eine Schulungsinitiative gestartet: Mit dem Gender Tool von Marita Haas werden unterschiedliche Themen und Szenarien rund um Gender Equality aufgezeigt und Handlungsempfehlungen abgeleitet. Eingegangen wird dabei auch unter anderem auf die Rolle der Organisation, gendersensible Sprache, Meetings und Arbeitszeiten sowie Sexismusvermeidung im Arbeitsalltag.
In Workshops teilen wir unsere persönlichen Erfahrungen und durchleuchten den Status Quo im ipcenter. Mit dem Ziel, den respektvollen, gendersensiblen und -bewussten Umgang im (Arbeits-)Alltag zu wahren. We have Gender on our Agenda!
